Qui n’a pas entendu parler de la bienveillance ? Voire même qui n’a pas été sommé d’être bienveillant ?
La bienveillance, souvent présentée comme le sésame pour des relations harmonieuses, peut parfois montrer ses limites, dans le monde professionnel et au-delà.
Cette réflexion m’est venue lors d’un échange avec Rafaèle, ma fille. Vous l’entendrez, elle me demande si la bienveillance est à « mettre à la poubelle » ?
Bien sûr que non. Toutefois, il est impératif de comprendre quelles sont ses limites, en particulier dans le monde professionnel où l’injonction aux pratiques bienveillantes peut causer des cauchemars tant à ceux qui doivent l’appliquer qu’à ceux qui la subissent.
Evidemment la provocation « Marre de la bienveillance » ne suffit pas ! Pour être cohérent, il nous fallait formuler des propositions correspondant aux attentes de chacun et applicables dans tous les champs des relations interpersonnelles.
Alors, sans surprise, nous nous sommes tournés vers l’Ingénierie Relationnelle, riche en concepts, techniques et outils, et notre choix s’est porté sur la reconnaissance. La reconnaissance sujet central dans toutes les relations.
Nous vous laissons écouter nos échanges et nous recevrons avec plaisir vos retours sur cette thématique.