Le tout premier partenariat avec PREVENTICA établi par les médiateurs professionnels date de 2006. Depuis, nous participons au salons, assurons des conférences et contribuons aux webinaires PREVENTICA sur les thématiques de ce qui fait, ce que fait et ceux qui font la profession de médiateur, des interventions d’accompagnement individuel (la médiation introspective), la résolution des différends interpersonnels (la médiation concertative) et la conduite de projet organisationnel (la médiation contributive). Ces trois types de médiation constitue la médiation professionnelle.
Rendez-vous le premier mardi de chaque mois
Mardi 4 Février : Présentation générale des services rendus par les Médiateurs Professionnels
Titre : Découvrez les services de la médiation professionnelle : un levier pour la qualité relationnelle et l’entente sociale
Texte de présentation : Ce premier webinaire co-organisé avec Préventica introduit l’ensemble des services offerts par les médiateurs professionnels aux organisations et aux particuliers. À travers les concepts fondamentaux de la Médiation Professionnelle, de la Qualité Relationnelle (au Travail) – QR(T), de l’ingénierie systémique relationnelle, et du label Entente Sociale, les participants découvriront les outils innovants pour anticiper et résoudre les différends. Ce webinaire offre une vue d’ensemble des démarches préventives et contributives qui permettent d’améliorer les dynamiques relationnelles, tout en promouvant un climat de confiance et de reconnaissance dans les structures et par delà.
Mardi 4 Mars : Médiation appliquée à soi – La Médiation Introspective un nouveau processus structuré.
Titre : La médiation introspective : le modèle SIC au service de la prise de décision
Texte de présentation : La méditation introspective permet d’aborder la relation à soi-même pour surmonter les conflits internes et favoriser une prise de décision éclairée. En s’appuyant sur le modèle Systémique des Interactions en Communication – SIC, les participants découvriront des techniques pratiques pour identifier leurs pensées limitantes et ajuster leurs comportements face aux situations complexes. Ce webinaire propose de découvrir une exclusivité de l’EPMN pour améliorer la qualité des relations en soi, en travaillant avec méthode sur ses interprétations, croyances, et motivations.
Mardi 1er Avril : Médiation Concertative – Application dans la fonction publique et environnements de santé
Titre : La médiation concertative au service des collectivités territoriales
Texte de présentation : Les municipalités et les institutions publiques font face à des tensions relationnelles spécifiques liées aux enjeux de gouvernance, de service public, et de gestion des différends. Ce webinaire explore les apports de la médiation concertative dans ces contextes, avec des exemples d’interventions réussies dans la fonction publique. Les participants découvrent comment les médiateurs professionnels accompagnent les acteurs publics dans l’amélioration de la qualité relationnelle et la prévention des conflits au sein des collectivités territoriales et environnements de santé.
Mardi 6 Mai : Médiation Contributive – Diagnostique Organisationnel et Plans d’Actions
Titre : Développer et restaurer la Qualité Relationnelle au Travail avec le baromètre Nexus
Texte de présentation : La médiation contributive offre une approche organisationnelle innovante pour diagnostiquer les problématiques relationnelles et proposer des plans d’action concrets. À travers l’outil Nexus qui fusionne les RPS et la QR(T), les participants découvriront comment piloter la qualité relationnelle au sein de leurs structures, prévenir les risques psychosociaux et renforcer l’engagement des équipes. Ce webinaire s’adresse aux responsables RH, managers et dirigeants cherchant à améliorer durablement le climat relationnel dans leurs organisations.
Mardi 3 Juin : Médiation Introspective – Les Pensées Limitantes
Titre : Libérez-vous des pensées limitantes grâce à la médiation introspective
Texte de présentation : Les pensées limitantes sont des obstacles majeurs à la prise de décision et à la qualité relationnelle. Ce webinaire propose une approche introspective pour identifier et surmonter ces blocages internes. En utilisant les outils de la médiation professionnelle et le modèle SIC, les participants apprendront à transformer leurs croyances limitantes en leviers de croissance personnelle et professionnelle.
Mardi 1er Juillet : Médiation Concertative – Conflits Interpersonnels dans les entreprises de moyen et grande taille.
Titre : La médiation professionnelle au cœur de votre projet : prévenir et résoudre les conflits au travail
Texte de présentation : Ce webinaire met en lumière un projet qui existe par l’implication des personnes à acquérir de nouvelles compétences relationnelles. À travers des cas, les participants découvriront les bénéfices de la médiation concertative dans des contextes professionnels spécifiques tels que les chaînes de production, la mise en concurrence de service et les équipes multiculturelles. Ce webinaire montrera comment favoriser un climat relationnel de qualité et durable.
Mardi 2 Septembre : Médiation Contributive – RPS et QVT
Titre : RPS et QVT : la réponse des médiateurs professionnels aux enjeux de la santé au travail
Texte de présentation : Les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont des sujets brûlants pour les entreprises, avec des impacts financiers considérables. Ce webinaire explore comment la médiation contributive permet aux organisations de prévenir ces risques et d’améliorer la QVT grâce à des diagnostics relationnels précis et des plans d’action adaptés. Les participants découvriront l’outil de mesure et de pilotage de la Qualité Relationnelle (au Travail) : NEXUS.
Mardi 7 Octobre : Médiation Introspective – Outils pour les Professionnels de l’Aide
Titre : Outiller les coachs et psychologues avec les techniques de médiation introspective
Texte de présentation : Ce webinaire s’adresse aux professionnels de l’aide, tels que les coachs et les psychologues, qui souhaitent enrichir leur pratique avec les outils issus des processus structurés de méditation introspective et de médiation interpersonnelle. À travers les concepts d’aide à la décision, les participants découvriront des techniques pour accompagner leurs clients dans une démarche de réflexion et d’autonomisation. Ce webinaire introduit également le Symposium de la Médiation Professionnelle 2025 les 16 et 17 Octobre à Paris.
Mardi 4 Novembre : Médiation Concertative – Conflits d’Héritage et Transmission d’Entreprise
Titre : Médiation et transmission de patrimoine : résoudre les conflits d’héritage
Texte de présentation : La transmission de patrimoine, qu’il s’agisse d’héritage familial ou de passation d’entreprise, est souvent source de tensions et de conflits. Ce webinaire explore les solutions offertes par la médiation concertative pour apaiser ces différends et faciliter la transmission en évitant les contentieux juridiques. Les participants découvriront comment les médiateurs professionnels interviennent pour préserver les relations et garantir une entente durable entre les parties prenantes.
Mardi 2 Décembre : Médiation Contributive – Contrat Social et Vie des Organisations
Titre : Repenser le contrat social dans les organisations : la médiation contributive au service de la durabilité
Texte de présentation : Ce dernier webinaire de l’année aborde la thématique du contrat social et de la vie des organisations sous l’angle de la médiation contributive. En s’appuyant sur les notions d’entente sociale, de projet relationnel, et de gouvernance contributive, les participants découvriront comment instaurer des relations durables et responsables au sein des structures. Le webinaire mettra en lumière des limites de modèles de pensée et proposera des solutions basées sur la qualité relationnelle, l’acquisition de compétences relationnelles par et pour l’implication de chacun dans le projet collectif.